 مرتضی سلیمانی

به گزارش روزنامه دریای اندیشه؛رسیدگی به وضعیت معیشتی پرستاران با توجه به انباشت مطالبات مالی آن ها، رعایت نسبت پرستار به تخت در بیمارستان که نقش مهمی در ارتقای کیفی خدمات مراقبتی و افزایش رضایت مردم و پرستاران دارد ،همواره مورد کم لطفی قرار گرفته است.
صحبت از فرشته های سپید پوش بیمارستانی است که جان خود را درخط مقدم مبارزه با کرونا بر دست گرفته و برای بهبودی بیماران ایثارگرانه تلاش کردند، پرستاران فرشتگان نجات و رحمت الهی هستند که نقش مهمی در زنجیره سلامت جامعه دارند؛ در زمان اپیدمی کرونا، بارها و بارها شاهد رشادت های این قشر زحمت کش بوده ایم.
همان هایی که داخل لباس یکپارچه و بی هیچ درز و مجرایی برای تنفس، با آن ماسک های خشن و رد قرمزی و کبودی ماسک هایشان گاهی با خنده و گاهی با اشک ملتمسانه از تو می خواستند، دستورالعمل های بهداشتی را رعایت کنی و تن و جسم خود را بیمار نکنی.
اما کسی چه می داند خیلی از این فرشته های خستگی ناپذیر در حالی به من و شما خدمت می کنند که زیر بار مشکلات معیشتی و عدم اجرایی شدن قانون سختی کار و عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد خود کمر خم کرده اند، در حالی که همه ما به خوبی می دانیم، این قشر باید به میزان اثرگذاری که بر سلامت جامعه دارند، از مزایا و حقوق برخوردار باشند.

کار در فضای ناعادلانه و چند مرکز درمانی
یک پرستار قرار داد شرکتی شاغل در یکی از بیمارستان های بندرعباس که تمایل به افشای نام خود نداشت می گوید: نوع کار در بیمارستان پیچیده است و پرستاران  علاوه  بر توان و تخصص باید از روحیه لطیفی برخوردار باشند و از طرف دیگر پرستاران در کنار کودک بیمار با خانواده هایی در ارتباط هستند که نگران سلامتی فرزندان خود هستند و باید در خصوص شیوه درمانی کودک با صبر و حوصله به آن ها توضیح داد.
وی می گوید:مراجعه کنندگانی که به قسمت اورژانس مراجعه می کنند، معمولا دارای شرایطی سخت هستند و گاها به دلیل حساسیت های بالایی که در خصوص اطفال وجود دارد؛ دارای اضطراب بالا و اخلاق تند هستند که من و همکارانم با درک موضوع در مرحله اول خانواده ها را به آرامش دعوت می کنیم و آن ها را از سیر و روند بیماری آگاه می کنیم.
سالاری یکی دیگر از پرستاران باتجربه این حوزه می گوید:  آموزش به بیمار و یا خانواده بیمار مهمترین رکن در امر مراقب های پرستاری است و  پرستاران علاوه بر مراقبت های درمانی، باید بیمار و یا خانواده بیمار را به همکاری دعوت کنند، چراکه همکاری و درک متقابل از  شرایط بیمار و همچنین شرایط شغلی پرستار روند درمان را تسریع می کند.
دولت کمبود پرستاران در استان هرمزگان را رفع کند
حجت الاسلام والمسلمین محمد عبادی زاده امام جمعه بندرعباس با  تبریک ولادت حضرت زینب (س) و روز پرستار و قدردانی از جامعه سختکوش و مخلص پرستاران در کشور و استان اظهار کرد: استان هرمزگان با کمبود نیروی انسانی در بخش پرستاری و همچنین دستمزدهای پایین در این زمینه مواجه است که میطلبد دولت چهاردهم با پستهای سازمانی که در بخش پرستاری اختصاص خواهند داد، این مشکل را برطرف کنند.
وی بیان کرد: پرستاران نیز با کمک دانشگاه علوم پزشکی تلاش کنند که خود را به پیشرفتهای نوین پزشکی مجهز کنند و همگام با دانش نوین جلو بروند.

حقوق پایین و کار فروان
 یکی از پرستارانی که در چند مرکز درمانی مشغول است می گوید: با توجه به سختی کار پرستار میزان دریافتی آن ها نسبت به سایر مشاغل بسیار پایین است و اولین مطالبه ما از مسوولان ذیربط اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری است چرا که حقوق و مزایای یک پرستار باید متناسب با مراقبت ها و خدماتی باشد که ارائه می دهد. وی ادامه داد: مهمترین دغدغه ای که یک پرستار می تواند داشته باشد ارائه خدمت مناسب به بیماران است و هر پرستار با توجه به علم و آکاهی و همچنین وجدان کاری میتواند بهترین نوع مراقبت را به بیماران خود ارائه دهد به همین خاطر کمبود نیرو، شیفت در گردش و شب کاری ها گاهی باعث کوتاهی در ارائه خدمت مناسب می شود.
این پرستار، نجات جان یک کودک در حال مرگ را در یکی از شیفت های شب کاری خود بهترین خاطره دوران خدمت دانست و ادامه داد: وضعیت بیمار در حالی بود که به دلیل حساسیت دارویی از وضعیت خوب و امیدوار کننده ای برخوردار نبود اما با انجام "سیپیآر" طولانی مدت جانی دوباره به این کودک بخشیدیم.

بحران کمبود نیروی متخصص پرستار در هرمزگان
این روزها اوضاع بیمارستان‌های دولتی اصلاً خوب نیست و بیمارستان‌ها با کمبود نیروی پرستار مواجه هستند که  در چنین شرایطی بیش از هر چیز این بیماران هستند که آسیب می‌بینند و نمی‌توانند از امکانات درمانی به‌موقع و درست بهره‌مند شوند.
کمبود پرستار در مراکز درمانی به وضعیت هشدار رسیده و مسؤولان نظام پرستاری بارها نسبت به این مسئله هشدار داده اند، اما دعوای سه گانه بین وزارت بهداشت، سازمان امور اداری و استخدامی و برنامه وبودجه برای تامین پرستار پایان پذیر نیست.