دریای اندیشه

مدیرکل حفاظت محیط زیست استان هرمزگان مطرح کرد:
کمبود نیروی انسانی در یگان حفاظت به دلیل بازنستگی یا انتقالی

مدیرکل محیط زیست استان هرمزگان از جذب بیش از 40 نفر نیروی هرمزگانی طی سال‌های اخیر خبر داد.
حبیب مسیحی‌تازیانی در گفتگو با روزنامه دریای‌اندیشه اظهار کرد: هرمزگان طی سال‌های اخیر و در حدود 15 سال، در نیروهای یگان حفاظت از محیط زیست هیچگونه جذب نیرو نداشته است. زیرا تعداد زیادی از نیروها در زمان مدیران قبل یا بازنشست شده‌اند و یا به سایر استان‌ها انتقالی گرفته‌اند.
وی با تاکید بر اینکه این مسئله لطمه زیادی به نیروهای استان هرمزگان زده است، ادامه داد: قاعدتا وقتی نیروهای غیربومی را در استان جذب می‌کنند، در نهایت همین مسئله مبنای انتقالی گرفتن است و در بلند مدت، باعث خالی شدن پاسگاه‌ها و همچنین فقر زیاد نیرویی در استان هرمزگان خواهد شد.
مسیحی بیان کرد: طی مدت سه سالی که بنده به عنوان مدیرکل در خدمت مردم بوده‌ام، تلاش کرده‌ایم که حدود 45 نفر سهمیه نیرو برای استان هرمزگان در خصوص موضوعات بحث کارشناسی بگیریم و در آینده‌ای نزدیک هم افراد جدیدی به نیروهای یگان حفاظت از محیط زیست استان اضافه خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه اخیرا انتقاداتی در فضای مجازی پیرامون تعطیلی یک پاسگاه محیط بانی در شهرستان بندرلنگه مطرح شده است، اذعان کرد: متاسفانه درحال حاضر شهرستان بندرلنگه با آن وسعت بزرگ، تنها دو محیط بان دارد و این نکته حائز اهمیت است که این دو محیط بان را در مرکز شهرستان نگه داریم، یا در پاسگاه محیط بانی باغویه؟
این مقام مسئول ادامه داد: اینجا فرصت مناسبی است که از تلاش فرمانده‌ها و روسای شهرستان بندر لنگه که خودشان به تنهایی هم جای کمبود نیرو را می‌کشند و هم کارهای اداری انجام می‌دهند و هم کار فرماندهی یگان را انجام می‌دهند، تشکر و قدردانی کنم.
مدیر کل حفاظت محیط زیست استان هرمزگان گفت: گاها بعضی اشخاص بدون هیچ اطلاعی از بدنه محیط زیست استان،  اقدام به تهیه و انتشار کلیپ‌هایی در فضای مجازی می‌کنند.
مسیحی افزود: همکاران من با تمام وجود در حال تلاشند که در مقابل شکارچی‌های آن منطقه و همچنین کسانی که نگاه کج به حیات وحش آن منطقه دارند، با جسارت تمام بایستند و از محیط زیست آن شهرستان پاسداری کنند.
این صحبت من گواه این موضوع است که متاسفانه سال گذشته در همان منطقه جان محیط بان ما بخاطر چند شکارچی غیر مجاز از دست رفت و در این راه به شهادت رسیدند پس قاعدتا این کلیپ ها نشان دهنده  بی خیال بودن اداره کل و بی خیال بودن شهرستان نیست و دلیل آن کمبود هایی است که در این زمینه وجود دارد.
وی اذعان کرد: باید در ادوار مختلف کمبود ها و نیازهای استان سنجیده شود و در صدد رفع و برآورده کردن آنها برآییم، ما در سالهای گذشته نیروهایی که بازنشسته شده اند را نتوانستیم جایگزین کنیم و شاید مدیران قبل هم مقصر نبودده اند چون مدارک و مجوزهایی وجود دارد که سازمان محیط زیست تلاش می کرد نیروهایی را جذب کند اما سایر ارگان ها از جمله سازمان هایی که تامین بودجه می کنند و یا سازمان هایی که مجوز های رسمی برای استخدام می دهند مقاومت می کردند و این مقاومت ها باعث شده که در استان هایی که در این ارتباط احتیاج شدید به نیرو دارند، این چنین مشکلاتی برایشان اتفاق افتد.
مدیر کل اداره محیط زیست استان هرمزگان گفت: ان شاالله که این نیرو هایی که در سال آینده به جمع نیروهای یگان استان می پیوندند بتواند جبران نیازهای زیادی که با اندک شارژهایی که در این زمینه میشود را بکنند، و با جذب نیرو در سالهای آتی بتوانیم  به مرز ایده آل ها برسیم و شاهد این اتفاقات نباشیم چون ما نیز دوست داریم که تمام پاسگاه های ما نیرو داشته باشند و حفظ و حراست از حیات وحش مناطقمان  را از نزدیک  داشته باشیم.